Comment passer du salaire brut au salaire net ?
Le salaire brut correspond à la rémunération prévue par votre contrat de travail, avant toute retenue. Pour obtenir le salaire net, on déduit les cotisations sociales salariales : assurance vieillesse, retraite complémentaire, CSG et CRDS, prévoyance, mutuelle… Leur poids dépend surtout de votre statut.
Salaire net = Salaire brut × (1 − taux de cotisations salariales)
Exemple : pour un salarié non-cadre payé 2 500 € brut par mois, le calcul donne 2 500 × (1 − 0,22) = 1 950 € net par mois, soit 23 400 € net par an sur 12 mois.
Taux de cotisations selon votre statut
| Statut | Cotisations | Net ≈ | Pour 2 500 € brut |
|---|---|---|---|
| Non-cadre | 22 % | 78 % du brut | 1 950 € |
| Cadre | 25 % | 75 % du brut | 1 875 € |
| Fonction publique | 19 % | 81 % du brut | 2 025 € |
Ces pourcentages sont des moyennes, idéales pour une estimation rapide. Les cadres cotisent davantage : contribution APEC, prévoyance plus complète et taux de retraite complémentaire plus élevés sur la part du salaire qui dépasse le plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026). Dans la fonction publique, la retenue pour pension civile (11,10 % du traitement indiciaire) remplace les cotisations retraite du privé ; le taux réel varie avec la part des primes, généralement entre 17 % et 21 %.
Prélèvement à la source : le taux neutre 2026
Depuis 2019, l’impôt sur le revenu est prélevé directement sur votre salaire. Votre employeur applique le taux personnalisé transmis par l’administration fiscale ou, à défaut, un taux neutre qui dépend uniquement de votre salaire net imposable mensuel. Notre simulateur utilise cette grille pour estimer votre net après impôt. Si vous connaissez votre taux personnalisé, saisissez-le dans les options avancées.
Le salaire net imposable est un peu supérieur au net avant impôt : il réintègre la CSG non déductible (2,4 %) et la CRDS (0,5 %).
| Salaire net imposable mensuel | Taux |
|---|---|
| Moins de 1 635 € | 0 % |
| De 1 635 € à moins de 1 698 € | 0,5 % |
| De 1 698 € à moins de 1 807 € | 1,3 % |
| De 1 807 € à moins de 1 928 € | 2,1 % |
| De 1 928 € à moins de 2 060 € | 2,9 % |
| De 2 060 € à moins de 2 170 € | 3,5 % |
| De 2 170 € à moins de 2 315 € | 4,1 % |
| De 2 315 € à moins de 2 738 € | 5,3 % |
| De 2 738 € à moins de 3 135 € | 7,5 % |
| De 3 135 € à moins de 3 571 € | 9,9 % |
| De 3 571 € à moins de 4 019 € | 11,9 % |
| De 4 019 € à moins de 4 690 € | 13,8 % |
| De 4 690 € à moins de 5 624 € | 15,8 % |
| De 5 624 € à moins de 7 037 € | 17,9 % |
| De 7 037 € à moins de 8 789 € | 20 % |
| De 8 789 € à moins de 12 200 € | 24 % |
| De 12 200 € à moins de 16 523 € | 28 % |
| De 16 523 € à moins de 25 937 € | 33 % |
| De 25 937 € à moins de 55 558 € | 38 % |
| 55 558 € et plus | 43 % |
Exemples de conversion brut → net
| Brut mensuel | Non-cadre | Cadre | Fonction publique |
|---|---|---|---|
| 1 800 € | 1 404 € | 1 350 € | 1 458 € |
| 2 000 € | 1 560 € | 1 500 € | 1 620 € |
| 2 500 € | 1 950 € | 1 875 € | 2 025 € |
| 3 000 € | 2 340 € | 2 250 € | 2 430 € |
| 4 000 € | 3 120 € | 3 000 € | 3 240 € |
| 5 000 € | 3 900 € | 3 750 € | 4 050 € |
Salaire horaire, mensuel ou annuel
Un temps plein à 35 heures par semaine correspond à 151,67 heures de travail par mois. Pour passer d’un salaire horaire brut à un salaire mensuel, multipliez-le par 151,67. Pour obtenir le salaire annuel, multipliez le salaire mensuel par le nombre de salaires versés dans l’année : 12, ou 13 si vous bénéficiez d’un 13e mois.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?
Le salaire brut est la rémunération prévue au contrat avant toute retenue. Le salaire net est ce qu’il reste après déduction des cotisations sociales salariales (retraite, CSG, CRDS, prévoyance, mutuelle…). L’impôt sur le revenu est ensuite prélevé à la source sur ce net.
Pourquoi un cadre touche-t-il moins de net qu’un non-cadre pour le même brut ?
Les cadres cotisent en moyenne davantage : contribution APEC, régimes de prévoyance plus complets et taux de retraite complémentaire plus élevés sur la part du salaire qui dépasse le plafond de la Sécurité sociale. On retient environ 25 % de cotisations pour un cadre contre 22 % pour un non-cadre.
Qu’est-ce que le taux neutre du prélèvement à la source ?
C’est le taux appliqué par l’employeur lorsqu’il ne dispose pas du taux personnalisé transmis par l’administration fiscale. Il dépend uniquement du salaire net imposable mensuel. En métropole, depuis le 1er mai 2026, il est nul en dessous de 1 635 € par mois.
Le résultat du simulateur est-il exact ?
C’est une estimation fondée sur des taux moyens de cotisations. Le montant réel dépend de votre convention collective, de votre mutuelle, des heures supplémentaires ou des avantages en nature. Seul votre bulletin de paie fait foi.
Dernière mise à jour : · Grille PAS en vigueur depuis le 1er mai 2026 · PMSS 2026 : 4 005 €.